GESTIÓN CONTINUA
Aumentar el compromiso con los hábitos de liderazgo, convirtiendo la gestión en misiones gamificadas.
¡La vida del liderazgo no es fácil, pero llevamos la gestión al mundo de los juegos y lo hacemos más divertido y dinámico!
¡El único sistema con verdadera gamificación!
¡Dale una oportunidad a tu gestión y lleva tu liderazgo al futuro!
Aprenda a crear recorridos para su liderazgo o equipos, aumentando el compromiso con las actividades de gestión en curso.
Cómo la gamificación puede crear hábitos de gestión.
La gamificación es un enfoque emocionante y efectivo para involucrar a los empleados y mejorar la productividad. Cuando se aplica a la gestión, puede ser una herramienta poderosa para ayudar a los líderes a desarrollar hábitos de gestión y promover una cultura de trabajo más dinámica.
Imagine convertir las actividades de gestión en misiones lúdicas, con objetivos claros y recompensas atractivas. Al crear juegos con desafíos relacionados con las responsabilidades de un líder, como establecer metas, dar retroalimentación y alentar la colaboración, la gamificación hace que estas tareas sean más divertidas y motivadoras.
Además, se puede fomentar la sana competencia entre los líderes a través de la gamificación con rankings, niveles, puntos y premios, que se pueden introducir para fomentar la superación personal con los retos de gestión. Este enfoque crea un entorno más enriquecedor donde los líderes están motivados para sobresalir y desarrollar habilidades de gestión de una manera lúdica.
Además, la gamificación promueve la interacción social y la colaboración, fortaleciendo los lazos entre los líderes y mejorando la gestión de sus equipos.
Aprovecha las ventajas que ofrece la gamificación e innova en tu cultura de gestión, haciendo más efectivo tu liderazgo de forma dinámica y motivadora.
VIAJES SEGÚN TU OBJETIVO
Crear viajes por objetivos.
Cree recorridos para lograr sus objetivos de gestión. Estimular una cultura de retroalimentación continua, de alto desempeño, o crear misiones para asegurar el registro de metas o PDIs. ¡Todavía es posible estimular la finalización de perfiles, el número de accesos al sistema y mucho más!
Personaliza según la madurez de tu equipo
Defina reglas personalizadas por ciclo.
Para mantener la motivación siempre alta, puede crear nuevas reglas y hacer que los logros sean más desafiantes.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Lleve a los jugadores a un entorno inmersivo en el mundo de los jugadores.
¡Los jugadores pueden elegir sus avatares para que la competencia sea aún más divertida!
SIGUE LOS RESULTADOS EN TIEMPO REAL
Con el tablero de viaje, puede realizar un seguimiento del compromiso en tiempo real.
Analice el progreso de cada ciclo o viaje para fomentar la participación de los jugadores.
